岗位职责：
1.负责公司制度完善，修订。
2.为员工办理人才引进事务，为员工办理年度职业健康体检。
3.每月的广东省就业失业动态监测网上申报
4.年度旅游、体检安排
5.主导公司年会策划、节礼采购及发放登记
6.不定时工作制备案
7.负责协助人员招聘、培训及面试，负责安排社保、公积金购买
8.残疾人年审办理及协助招聘及其他人事相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，（专业不限）二年以上工作经验；
2、工作细心、有高度的责任心、良好的团队协作能力和沟通能力；
3、有人力资源证书或相关专业优先，具有制造行业或工厂工作经验者优先。
薪资：6000-9000/月
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